دورة إدارة الموارد البشرية
تعزيز كفاءة القوى العاملة من خلال التدريب في مجالات التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء
-
قوائم إعداد الهيكل التنظيمي، تحليل وتصنيف الوظائف
___________________________________________________________________ -
المهارات المتكاملة في إدارة الموارد البشرية والتدريب، مهارات وتقنيات التوظيف
___________________________________________________________________ -
إعداد خطط التدريب والميزانيات وقياس العائد من الاستثمار في التدريب (ROI)
___________________________________________________________________ -
إدارة تقييم أداء الأفراد والمؤسسات ودورها في تحفيز الموظفين
___________________________________________________________________ -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتطوير المؤسسي «تقنية الاستثمار في رأس المال البشري»
___________________________________________________________________ -
تقنيات إعداد وتحليل أوصاف الوظائف
___________________________________________________________________ -
تحليل كفاءات الوظائف وبناء خطط الخلف الوظيفي
___________________________________________________________________ -
إدارة الحوافز وتأثيرها على الولاء الوظيفي
___________________________________________________________________ -
الاتجاهات المتقدمة في اللوجستيات للتخزين ومعالجة المواد
___________________________________________________________________ -
أحدث الاتجاهات في التخطيط والتطوير المهني وربطها بمسار التدريب
___________________________________________________________________ -
مهارات تقييم وتحليل الأداء المؤسسي والفردي
____________________________________________________________________ - إدارة أداء الوظائف ومؤشرات الأداء
نموذج تسجيل المستخدم
املأ النموذج أدناه لحجز برنامج من البرامج التي تقدمها PMC، وسنتواصل معك في أقرب وقت ممكن..